本网站寻求多方位合作

 
  北京数银英才测评网是以北京数银英才企业管理咨询有限公司为背景,以北京数银科技有限公司为技术依托的专业化人才测评考试网站,它是一个主要为"高级经营管理人才和高级专业技术人才"以及需求相关人才的各类单位提供网上在线笔试、面试考试的务实性、专业性网站。

  自网站于2001年4月18日正式开通以来,访问量节节上升,截至
2003年7月初,访问总量已经接近4000万人次,据业内人士分析,对于我们这样开通时间很短、宣传不多的网站来说,这是一个很不错的数字。本网站的推出也得到了广大单位和个人的支持,截止到2003年7月初,已有全国各地注册单位会员1500家,个人会员40000余名,测评者30000名。中央电视台、北京电视台,北京各大报纸(包括北京人才市场报,北京青年报,北京晨报、北京信报、北京日报等),以及《今日世界》杂志也对网站进行了多次公开报道。目前,本网站在业界已经具有一定的名气,全国市场反馈良好。
  2001年本网站经历了五次大的宣传活动,分别是:
  (1)4月18日的网站开通信息发布会
  (2)7月18日-11月的北京市公开选拔副局级领导干部和市属企业高级管理人员工作

  (3)9月中旬的朝阳国际商务节暨国际商务人才交流洽谈会
  (4)11月的“中关村拥抱未来--IT企业强强联手,面向海内外招聘数银英才”以及“中关村科技园区首届优秀企业家、优秀创业者评选活动”
  (5)2001年12月中旬的朝阳区暨CBD 2002年度高校毕业生专场洽谈会
  4月19日,本网站访问量创造了历史性的32万人次,北京各大报纸、北京电视台、中央电视台二套人才资讯和经济半小时栏目相继作了报道,网站一推出即在全国造成了一定影响,这说明本网站是适应社会发展和民众需要的,它将具有长久的生命力。
  12月,随着中关村招聘及评选的深入,以及朝阳区暨CBD 2002年度高校毕业生专场洽谈会各媒体宣传工作的展开,本网站访问量达到了历史性的高峰,一举突破150万人次的周访问量,在洽谈会当天更是突破了50万人次的日访问量。

  2002年本网站组织了数次大型企业招聘和政府公开选拔活动:
  (1)1月的上地实创高科技发展总公司公开招聘活动
  (2)2月的北京市四城区公开选拔处级领导和区属企业高级管理人员工作
  (3)3月的北京市石景山区公开选拔处级领导干部工作
  (4)4月的北京市门头沟区公开选拔处级领导和区属企业高级管理人员工作以及东城区公开选拔处级领导干部和区属企业高级管理人员宣武区公开选拔处级领导干部和区属企业高级管理人员 
  (5)6月的北京市海淀区公开选拔副处级领导干部工作 
  (6)6月的中国联通面向海外招聘测评工作
  (7)7月的北京市东城区公开选拔副处级领导干部工作
  (8)9月的中国电信北方事业部市场部网上报名、招聘工作,以及中国电信河南分公司大型招聘工作
  (9)10月的中国电信山西分公司大型对外招聘的网上报名考试工作
  (10)11月的北京市通信公司招聘测评工作
  
  2003年本网站积极应对“非典“这一紧急突发事件,成功组织了数次企业网上招聘考试活动:
  (1)3月的中国电信辽宁分公司在线报名工作
  (2)4月和6月北京正通公司网上考试工作
  (3)5月和6月的中国联通网上考试工作
  (4)全年度的海南天域度假酒店异地招聘网上考试工作

  这些活动都提升了本网站的知名度以及影响力,使网站的访问量再创下新高,周访问量达到近200万人次

  我们相信所有这些举措都将极大地推进网站的全国知名度,从而吸引更多的单位和个人加入网站会员,使本网站访问量达到一个新的高度,为我们彼此的事业创造无限的商机!

  合作领域:

  1、 资金合作:项目融资、高级人才测评体系调研等

  2、 技术合作:包括人才测评网站建设、系列测评软件开发等

  3、 市场合作:包括全国各地区市场推广、产品代理、销售等

  

 

           北京数银英才测评网广告代理征集启事

 

北京数银英才测评网
2003年7月