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打造百年品质

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人才测评

人才测评是指运用先进的科学方法,对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合性科学。人才测评是人事管理的基础环节,科学评价人员是一切人事工作的起点。

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数银成立于2003年,承载银行、电信等大数据测评系统。与市面人才测评产品相比, 有着不可比拟的优势。为您定制贴身的服务。

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人才测评产品

在职测评

是对现职人员的诊断性评价,着重测查政治素质、个性品质、执业能力、业务绩效等。

任职测评

是对拟任相应职位人员的水平性评价,着重测查政治素质、个性品质、知识水平、执业能力、心理素质、身体状况等。

竟职测评

是对竞聘相关职位人员的选拔性评价,着重测查政治素质、个性品质、知识水平、执业能力、心理素质、身体状况等。

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