数银英才测评网
 



人才测评帮助员工找到最合适的培训



  培训需求不明确的问题长期困扰着有些企业,因为人力资源部的管理者无法细致的了解员工谁必须要培训、要什么培训以及该如何进行培训,结果导致企业培训绩效低下,不仅浪费了企业的培训经费还引起多数员工对培训的不满。

  日前,某电信公司针对企业培训过程中的上述问题,请我们公司为其设计一套用于企业员工自我能力诊断的测评系统。通过这套在企业内网上开放的测评系统,员工可以随时评估他感兴趣的能力,根据测验结果,找到实际工作中业绩降低在能力、兴趣等层面的原因,从而为员工向公司人力资源部申请培训课程提供明确的依据。人力资源部将协同部门经理对员工的培训申请进行审核,最后与员工个人沟通确定他所真正需要的培训课程。

  相信人才测评的引进,将使企业培训目标更加明确,培训更能达到跳跃式的显著效果!


2002-07-11  14:51 数银英才测评网






打印本页 】  【 进入人才测评 】  【 关闭窗口
一句话信息
·英才测评定制和网上考试专区推出后得到了许多企业用户的赞誉,为企业招聘降低了成本,方便了管理,近期我们还将为某新商业集团测评服务。·本网站为长沙人才成功实现人才挂接,长沙人才在改版后将推出在线人才测评频道。长沙人才网是长沙市人事局下属的长沙市人才服务中心开发和建设的地方人才网站,在线人才测评的推出将加速人才测评在当地用户中的推广。·中国通信广播卫星公司,在继中国联通、中国电信、中国网通、中国移动之后将成为使用我们的测评系统的电信运营商。·上海市委组织部上海厂长经理人才公司经理肖建安近期将来京商议购买数银英才测评系统的具体事宜。·在西安人才网的升级项目中,我们将全面参与其设计和建设,并帮助他们搭建在线测评体系。·西安人才中心将于近期与本网站挂接,借助本网站的高级人才测评体系,为其自身企业和个人用户提供在线人才测评、并在网络技术的支持下实现实时管理。·本网站已于近期与《中国出版》达成合作意向,代理其年度网络招聘的所有项目,一个新闻出版行业的专业人才库正在建设之中。·在长期与通信行业合作的过程中,承蒙广大通信人才的厚爱,本网站的高级人才库中已经积累了庞大的通信人才信息,欢迎通信类企业查询、检索,轻松寻访到企业所需的高才!·中国大恒信息技术公司将于四月中旬对公司中层以上管理者进行全面考核,届时将委托英才测评中心提供测评技术支持。·中国电信集团在前段时间湖北省分公司副总的选拔中,对我们提供的测评服务非常满意。并计划在本次集团大客户事业部副经理的招聘中,继续与我们合作,委托我们为其招聘职位设计测评方案,以及组织进一步的笔试、面试考试。
        >>更多
· 会员注册邀请函
·“应用于公开选拔、
  招聘的标准化试题”
  [样板展示]
回主页 | 关于我们 | 网站导航 | 会员服务 | 广告服务 | 合作指南 | 意见反馈 | 联系方式
本网站由北京数银科技有限公司建设©版权所有